Regno Unito: Jaguar Land Rover dà il via al programma “Future Skills” per la formazione di 29.000 collaboratori che entro i prossimi tre anni saranno in grado di far fronte alle esigenze nei settori della connessione, della gestione dei dati e nella rapida transizione verso l’elettrificazione.
Il programma vedrà impegnati più di 10.000 dipendenti di Jaguar Land Rover, i concessionari in franchising nel Regno Unito e quasi 19.000 addetti nel resto del mondo, che saranno formati su tematiche vitali nei settori dell’elettrificazione, della digitalizzazione e della guida autonoma delle vetture. Tutto ciò evidenzia nuovamente l'impegno dell'Azienda nello sviluppo delle sue future capacità ingegneristiche e produttive e supporta il raggiungimento degli obiettivi delle zero emissioni.
Barbara Bergmeier, Executive Director of Industrial Operations di Jaguar Land Rover, ha dichiarato: "I piani di elettrificazione del nostro portafoglio di prodotti stanno procedendo a ritmo sostenuto e stiamo rapidamente incrementando il nostro futuro programma di formazione sulle competenze, per assicurarci di avere il giusto talento per realizzare i veicoli elettrici più desiderabili al mondo.
Sviluppare una forza lavoro globale qualificata necessaria per progettare, produrre e mantenere i veicoli del futuro è di fondamentale importanza. Sono orgogliosa di dire che ci stiamo impegnando a colmare il divario di competenze elettriche e digitali con un programma di formazione completo e globale, che darà un grande impulso all'elettrificazione, sia qui nel Regno Unito che all'estero."
Il programma Future Skills è fondamentale per il successo della strategia Reimagine di Jaguar Land Rover, che vedrà tutte le vetture Jaguar e Land Rover disponibili in versione puramente elettrica entro la fine del decennio.
Attualmente circa l'80% di quasi 1.300 concessionari Jaguar Land Rover in franchising in tutto il mondo offre servizi di assistenza per veicoli elettrici; quindi, per colmare il divario di competenze, già da quest’anno l'azienda garantirà alla maggior parte dei tecnici di assistenza una formazione sull'elettrificazione.
Oltre ai tecnici, Jaguar Land Rover prevede un aggiornamento per migliaia di ingegneri automobilistici altamente qualificati e addetti alla produzione, che in precedenza hanno lavorato allo sviluppo di auto a combustione interna, per trasformarli in specialisti di elettrificazione, digitalizzazione e guida autonoma.
Poiché la produzione di auto elettriche negli stabilimenti Jaguar Land Rover è in crescita, i dipendenti degli impianti a tutti i livelli dovranno ricevere una formazione adeguata in modo da poter lavorare in totale sicurezza sui sistemi ad alta tensione dei veicoli elettrici.
Karl ’Freddy’ Gunnarsson, un ingegnere Jaguar Land Rover del settore Lead Cell, faceva parte del team Emissions After Treatment nel suo primo ruolo, e lavorava sui convertitori catalitici diesel. A gennaio si è unito al Battery Cell Team.
Un aspetto del lavoro sul quale Karl e il suo team stanno attualmente lavorando è l’incremento della densità di energia delle batterie Jaguar Land Rover, al fine di massimizzare l'autonomia di veicoli. Ciò si ottiene in parte modificando il formato delle celle, consentendo l’inserimento di un numero maggiore di celle stesse nella batteria, e aggiornandone la composizione chimica.
“Il passaggio dal lavoro sulla combustione interna a quello elettrico – spiega Karl - è stato abbastanza semplice. Entrambi richiedono una buona comprensione della chimica dei materiali, e sono stato in grado di dedicare circa il 30 per cento del mio tempo all'auto apprendimento. Ora, lavorando ai veicoli elettrici, posso vedere la longevità del programma e come sostiene la strategia Reimagine dell'azienda. “
Con l'obiettivo di garantire che la prossima generazione sia altrettanto dotata di competenze future, l'azienda sta anche rafforzando il suo programma globale di apprendistato, aggiungendo altre centinaia di apprendisti in Jaguar Land Rover e negli organici dei concessionari di tutto il mondo.
Ulteriori informazioni
* 47.000 persone sia impiegate direttamente da Jaguar Land Rover sia dai concessionari Jaguar Land Rover
Il Programma Future Skills
Elettrificazione Jaguar Land Rover
Jaguar Land Rover: Reimmaginare il futuro del lusso moderno attraverso il design
La strategia Reimagine di Jaguar Land Rover è una vision altamente sostenibile del lusso attraverso il design.
I nostri veicoli Range Rover, Discovery, Defender e Jaguar di lusso, leader della categoria, sono richiesti in tutto il mondo, con oltre 370.000 veicoli venduti in 123 paesi durante l'anno fiscale 2021/22. I modelli elettrificati rappresentavano circa i due terzi delle unità vendute, grazie a una gamma di modelli che comprende tecnologie completamente elettriche e ibride, nonché i più recenti motori a benzina e diesel.
Stiamo trasformando la nostra attività per raggiungere lo zero emissioni nette in tutta la nostra catena di approvvigionamenti, prodotti e operazioni entro il 2039 e abbiamo stabilito una tabella di marcia per ridurre le emissioni in tutte le nostre operazioni e catene del valore entro il 2030 attraverso obiettivi approvati e basati sulla scienza. L'elettrificazione è al centro di questa strategia e tutti i veicoli Jaguar e Land Rover saranno disponibili in forma puramente elettrica entro la fine del decennio.
Fondamentalmente siamo un'azienda britannica, con due importanti siti di progettazione e ingegneria, tre stabilimenti di produzione di veicoli, un centro di produzione di motori e un centro di assemblaggio di batterie nel Regno Unito. Abbiamo anche stabilimenti di veicoli in Cina, Brasile, India, Austria e Slovacchia, nonché sette centri tecnologici in tutto il mondo.
In qualità di consociata interamente controllata da Tata Motors dal 2008, Jaguar Land Rover ha un accesso senza rivali ai protagonisti globali della tecnologia e della sostenibilità all'interno del più ampio Gruppo Tata.
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